A world to beckon for! - Story of Mr Palanisamy

 A world to beckon for!

This is the story of Mr. Palanisamy, a man who faced numerous challenges in life but never gave up. Mr. Palanisamy decided to halt his studies after completing school and didn't pursue higher education. Instead, he followed his heart and married the girl he loved.

To support his family, Mr. Palanisamy managed to secure a job through a referral at a manufacturing company at Chennai. Although his income was modest, it was enough for their survival. Unfortunately, his family faced financial difficulties, and they were forced to sell their land. As a result, Mr. Palanisamy was kicked out of their house.

In order to support his family, Mr. Palanisamy borrowed money from several people, plunging himself into heavy debt. Despite the burden, he worked tirelessly to repay his debts, except for the money he owed to his wife's mother. During this time, Mr. Palanisamy and his wife were blessed with a baby boy and a baby girl.

Realizing that his current salary wouldn't be enough to clear his debts, Mr. Palanisamy made the difficult decision to move to another city in search of better opportunities. However, his wife's mother refused to let him take their daughter with him until he paid off his debt. Undeterred, Mr. Palanisamy, accompanied by his wife and son, moved to the new city where he knew no one.

In this unfamiliar city, Mr. Palanisamy took up a job as a watchman at a textile company and rented a small hut for his family. His salary was so meager that he couldn't afford to eat for the last two weeks of each month. To hide his hunger from his wife, he lied, claiming that he received free food at work. In reality, he only ate once every two days.

Despite his hardships, Mr. Palanisamy's determination remained unyielding. He used his spare time to learn about the textile industry, borrowing books on the subject. Eventually, his hard work paid off, and he began working directly in the company.

As part of his job, Mr. Palanisamy was assigned to purchase goods and spare parts for the company. Given a small amount of money for bus fare, he chose to walk instead to save the money to buy something for his son. He would wake up his sleeping son and share the sweets he bought with that money, finding happiness in his child's joy.

Unfortunately, due to unscrupulous business practices, Mr. Palanisamy's company had to lay him off. Devastated by this setback, he could only see his daughter once a year. Determined to find another source of income, Mr. Palanisamy purchased a bicycle and pedaled 25 kilometers to the harbor for work.

At the harbor, Mr. Palanisamy had to stand for 13 hours, noting down truck details. Meanwhile, his wife engaged in crafting work, earning a meager 10 paise per piece. Together, they worked tirelessly at night on these crafts.

Eventually, Mr. Palanisamy managed to secure a job as a salesman at a furniture showroom. Over time, his salary began to improve. With his hard-earned income, he paid off his debts and finally brought back his daughter to live with them.

Having learned the ins and outs of the furniture business, Mr. Palanisamy decided to start his own company. Unfortunately, the venture failed after two years. However, he gained valuable contacts during this time and embarked on a new business endeavor.

This time, his business flourished. Mr. Palanisamy's determination and resilience paid off as he bought a new bike, followed by a car a year later. Eventually, he even purchased a house for his family. Relatives who had once been reluctant to help him now treated him kindly, seeking financial assistance, which he gladly provided.

Thanks to his hard work and unwavering resolve, Mr. Palanisamy provided his son and daughter with a good education. His son secured a job in a reputable company and took on the responsibility of managing their expenses.

So, how do people become wealthy? They do so by refusing to give up, by working hard, and by having the support of their family.

Working in the USA post COVID-19 Pandemic

 In the wake of the COVID-19 pandemic, the landscape of the programming n the wake of the COVID-19 pandemic, the landscape of the programming workforce in the USA has seen significant changes.

With the economic recovery and increased reliance on technology, the demand for talented programmers remains high. However, the job market has become more competitive, as many individuals have acquired coding skills during the pandemic. While there is still a shortage of highly skilled programmers, the situation is not as severe as before.

One notable shift is the reduced dependency on degrees in the programming field. Employers have started recognizing that coding proficiency can be attained through alternative pathways, such as coding bootcamps, online courses, and self-study. As a result, the emphasis on formal education has lessened, and individuals capable of learning to code can secure decent job opportunities without a degree.

To address the shortage of programmers, companies are exploring different strategies. Rather than solely relying on non-US citizens to fill these positions, companies are investing in upskilling and reskilling programs for the existing workforce. This approach not only helps bridge the talent gap but also reduces the reliance on outsourcing.

The COVID-19 pandemic has highlighted the importance of remote work and collaboration across borders. With technological advancements and remote work capabilities, companies are increasingly open to hiring international programmers and fostering a global talent pool. By embracing diversity and global collaboration, companies can leverage the expertise of programmers from different countries, enhancing innovation and productivity.

It is crucial for the United States to strike a balance between nurturing domestic talent and welcoming international programmers. When non-US citizens are employed, they contribute to the economy by paying taxes during their stay. Moreover, many of them eventually become citizens and continue to contribute significantly to the country's economy.

On the other hand, if the US restricts the immigration of programmers, companies may resort to sending their work overseas. This scenario could lead to the loss of job opportunities for domestic programmers and result in the country losing its position as a global hub for software excellence. To avoid a decline in competitiveness, it is essential to continue importing talent while simultaneously investing in domestic talent development.

In conclusion, the dynamics of the programming workforce have evolved in the aftermath of the COVID-19 pandemic. While the shortage of talented programmers persists, the job market has become more competitive, and employers are increasingly valuing coding skills over formal degrees. Embracing remote work and global collaboration can help address the talent gap, ensuring the United States remains at the forefront of technological innovation.

அமெரிக்காவில் MBA படிப்பது

அமெரிக்காவில் MBA படிப்பது 

MBA படிப்பிற்கு உள்ள 2 வருடத்தில் எனக்கு ஏற்பட்ட நிலையில் உள்ள ஒரு நபரின் கதையை பேசுவோம். முதலில் எழுதப்பட்ட கதையும் ஆகியவை எனக்கு உள்ள தகவல்கள் அமைந்துள்ளது.

ஆகஸ்ட் மாதத்தில் படித்துவிட்டும், அமெரிக்காவில் அனுபவிக்கும் மறுபடியும் முதன்முதலில் என்னதான் மிகுந்ததும் ஆர்வமுள்ளேன். மற்றவைகளையும் ஆராய்ந்து முடித்த வருடங்களில், அமெரிக்காக்கு எனக்கு உள்ள கருவிகளைப் பொருந்த அதிகாரத்தை மாற்றியுள்ளது. இந்த விடுமுறையின் பின், இந்தியாவிற்கு பின்தொடர வேண்டும் என்பதை என் மனதில் சிந்திக்கின்றேன். அதுவே, இந்த முதன்முதலில் மேடையில் வந்த நாடு இன்னும் இருக்கும் என்று கொண்டுவந்தது.

இந்தியாவில் பொதுவான வாழ்க்கையில் மிகவும் நன்றாக வாழ்வதற்கான தனிப்பட்ட வழிகள் உள்ளன. ஆனால், அது பணத்தின் அதிகமான நிலையையும் மாற்றுகிறது எனபணம் மேலும் கிடைத்திருக்கும் என்பதையே விசாரித்துக் கொண்டும் பார்க்க வேண்டும். முதன்முதலில், நான் இந்தியாவில் ஒரு பல்கலைக்கழக படிப்பில் B Tech ஆகின்றேன். மிகுந்த வருவாயும் பெற்றேன். என் வாழ்க்கையில் ஒரு பொறுப்பு என்னிடத்திலும் இருந்தாலும், ஒரு புதிய நாட்டில் வேலைப்படுவதையே தேடி அதை அனுபவிக்க வேண்டும் என்று மனதில் ஏற்படுகின்றது. தொடர்ந்து அதில் எல்லாமையையும் மிகுந்த அருகிலுள்ள நாட்டில் அனுபவிக்கும் வாழ்க்கையையும் அறிய வந்தது.

முதலில் அனைவரும் தமிழகத்தில் வாழ்ந்து வந்த தந்தை தாயார் மேல் ஏனைய தனிப்பட்ட விசித்திரமான நிலையை அனுபவித்தார்கள். உங்க நிலையிலிருந்து சில முதல் வருடங்களில் அமெரிக்காவில் இருப்போர் என்பதை அனுபவிக்க அருகிலுள்ள நெருப்பாகத்திலும் நான் அனைவருக்கும் அனுபவித்ததைப் பிறகு பகிர்ந்தேன்.

இந்தியா மிக வேகமான வேகத்தில் முன்னேறி வருகிறது, நீங்கள் இந்தியாவில் கூட கனவு நிறுவனங்களில் வேலை செய்யலாம், என்னை நம்புங்கள் வேலை வேட்டையின் போராட்டங்கள் அமெரிக்காவில் சர்வதேச மாணவர்களாக இருப்பதை விட இந்தியாவில் சிறந்தது. அமெரிக்காவுடன் ஒப்பிடும் போது நமது சுகாதார மற்றும் வங்கித் துறை தோற்கடிக்க முடியாதது. அமெரிக்காவில் வாழ்க்கைத் தரம் சிறப்பாக உள்ளது என்று மக்கள் கூறுகிறார்கள், உண்மையில் அது இல்லை, வாழ்க்கைத் தரம் என்று நீங்கள் குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், பெரிய சாலைகள், குறைந்த மாசுபாடு, இந்தியாவில் நமது பிரச்சனைகளில் இது வெறும் 1 சதவீதம் மட்டுமே. இந்தியா அழகாக இருக்கிறது, நிதின் கட்கரியின் தலைமையில் நமது சாலைகள் சிறப்பாக வருகின்றன, மாசுபாட்டிற்கு வேலை தேவை, ஆனால் எங்கள் பெற்றோருடன் வாழ நாங்கள் ஆசீர்வதிக்கப்பட்டுள்ளோம், 

ஒரு எளிய பல் சுத்தம் செய்ய 3 மாதங்கள் காத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லாத நல்ல சுகாதார அமைப்பு உள்ளது, சுவை பேசும் நல்ல தெரு உணவு, உங்களை கவனித்துக் கொள்ளும் நண்பர்கள் உள்ளனர், நீங்கள் பெயரிடுங்கள், எங்களிடம் உள்ளது. இங்கே அமெரிக்காவில் எல்லாமே மிகவும் முறையானவை, அந்த அமைப்பே தோல்வியடைந்துள்ளது. சிஸ்டம் கிடைத்த பிறகும், சிகிச்சை பெற பல மாதங்கள் காத்திருந்தால், என்ன பயன்? 

 நம் நாட்டில் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் வேறு லெவலில் உள்ளது, அமெரிக்கா அந்த வகையான டிஜிட்டல் மயமாக்கலை அடிமட்ட அளவில் புகுத்த பல ஆண்டுகள் ஆகும், இந்தியா போன்ற மக்கள் தொகை கூட இல்லை, அவர்களுக்கு இது மிகவும் எளிதானது, ஆனால் அவர்களால் அதை செய்ய முடியாது. நாங்கள் இந்தியாவில் செய்துள்ளோம்.